埃特博朗（Et­teplan）正在更新其战略并调整财务目标

埃特博朗（Etteplan）正在更新其战略并调整财务目标

埃特博朗（Etteplan Oyj）董事会今日已批准公司2025至2027年期间的新战略以及更新后的财务目标。两者将于2025年1月1日正式生效。

数字化、人工智能（AI）与数据的重要性日益增强、可持续发展趋势，以及对专业人才需求的增长，都是影响技术服务公司埃特博朗及其客户运营的关键因素。此次公布的战略更新的主要目标，是为客户创造更大价值，加速客户业务与埃特博朗自身业务的转型与发展。

埃特博朗总裁兼首席执行官Juha Näkki表示：“我们的上一版战略已证明其有效性，相关目标也成功引导了我们的发展方向。此次更新在进一步发展既有战略的基础上，保留了其中对我们来说非常有效的部分。鉴于市场环境的变化，尤其是AI的重要性迅速提升，我们已将AI的应用作为新战略的核心要素。”

2025-2027战略期的主题为“AI驱动变革”，其三大支柱为：信守共进（Trusted Partner）、AI赋能，服务致胜（AI and Technology-Empowered Service Solutions）、以人为本，共筑成功（Success with People)。

信守共进（Trusted Partner）

这一支柱的目标是，随着技术和AI的发展，进一步提升客户获得的价值。与客户建立更深层次的合作伙伴关系，使我们能够在客户关系中应用新技术和AI，促进客户的可持续增长与生产力提升。

我们在客户身边的本地化服务帮助我们深入理解客户真正的需求，从而带来卓越的客户体验。凭借对客户业务的深刻理解、AI与技术的应用以及我们广泛的专业知识，我们能够创造出更多能够为客户业务发展带来实际价值的服务解决方案。

AI赋能，服务致胜（AI and Technology-Empowered Service Solutions）

这一支柱的目标是，开发利用AI和新技术所带来的新附加值的服务解决方案，特别是面向工业产品公司和资产密集型企业。服务解决方案将整合AI与技术、精益高效的流程、多样化的专业能力，以及世界一流的工程方法。

基于对客户需求的深刻理解，我们提供可扩展的解决方案，将人力与技术结合，创造出切实可见的业务价值。我们还开发与数据管理和数据维护相关的服务，促进AI的高效应用。

以人为本，共筑成功（Success with People）

这一支柱的名称与前一版战略保持一致，体现了连续性及对人才重要性的重视。目标是保持、培养并吸引顶尖人才，与客户及合作伙伴共同推进战略实施。我们的成功源于拥有高度承诺、深厚行业专业知识及强烈学习热情的员工。我们希望成为对AI与技术领域人才具有吸引力的雇主。

增长来源

埃特博朗是一家以增长为目标的公司。增长既来源于有机增长，也来源于并购。

有机增长的来源包括：开发利用AI和新技术、能为客户创造新附加值的新型服务解决方案；通过AI提升现有服务解决方案的价值；以及通过全球交付模式，利用近岸外包（Nearshoring）和离岸外包（Offshoring）以在全球竞争中保持竞争力。

非有机增长则通过并购实现。我们的目标是在所有运营国家提供三大服务领域的服务。在现有运营国家内，我们将通过并购加强专业能力、扩大服务范围，并在特定市场及/或客户细分领域提升市场地位。

Juha Näkki表示：“我们的新战略引导我们把握AI和新技术带来的机遇，并开发新服务领域，在这些领域我们看到了巨大的增长潜力。尤其是，数据作为业务驱动力的重要性不断提升，因此我们正在推出新的数据生成、数据管理以及现有数据维护与利用的服务解决方案。变革的重要性也体现在我们将‘技术传播解决方案’（Technical Communication Solutions）服务领域更名为‘技术传播与数据解决方案’（Technical Communication and Data Solutions）。”

埃特博朗自2025年1月1日起的财务与战略目标

埃斯波，2024年12月18日
 埃特博朗公司董事会

更多信息：
 Juha Näkki，总裁兼首席执行官，电话：+358 10 307 2077
 Outi Torniainen，高级副总裁，市场营销与传播，电话：+358 10 307 3302

发布渠道：
 纳斯达克赫尔辛基交易所
 主要媒体
 www.etteplan.com