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Eckpfeiler unserer Strategie

Schwerpunkt auf dem Verkauf von
Etteplans gesamter Dienstleistungspalette
zum Ausbau bestehender Geschäftsverbindungen.

 

Langfristige vertrauensvolle Kundenbeziehungen sind für
Etteplan wertvolles Kapital. Der Ausbau bestehender
Geschäftsverbindungen durch ein größeres, umfassenderes
Dienstleistungsangebot ist ein wichtiges strategisches Ziel von Etteplan.

Kundenorientierung

Branchenpionier in der Entwicklung
innovativer Serviceprodukte und -lösungen.

 

Etteplan ist Branchenpionier in der Entwicklung neuer
Konstruktionsdienstleistungsprodukte. Diese
Dienstleistungsprodukte basieren auf einem profunden
und vielseitigen Verständnis der Konstruktionsprozesse
und deren Entwicklung. Ziel dieser Dienstleistungsprodukte ist es,
die Kosten der Kunden zu reduzieren und die Effizienz
der einzelnen Konstruktionsplanungsphasen zu erhöhen.
Etteplans Strategie ist stark auf die Entwicklung von
Dienstleistungsprodukten aus-gerichtet.

Servicelösungen

Nutzung von Synergien und
Möglichkeiten zur Personalentwicklung.

 

Dank Unternehmensakquisitionen und vorteilhaften
Wachstumsraten konnte Etteplan in den vergangenen
Jahren geographisch expandieren und sein Dienstleistungsangebot
ausbauen. Die Entwicklung interner Prozesse und die Nutzung von
Synergien sind wichtige strategische Ziele des Unternehmens.
Durch die Entwicklung des operativen Geschäfts ergeben sich
für unsere Mitarbeiter außerdem auch Karrieremöglichkeiten
in einem globalen Geschäftsumfeld.

One
Etteplan

Marktführer in der Entwicklung
fortschrittlicher Konstruktionsverfahren. 

 

Unter Konstruktionsverfahren verstehen wir die
in der Konstruktionsarbeit verwendeten Methoden,
Praktiken und Prozesse. Etteplans Ziel ist die Marktführerschaft
in der Entwicklung fortschrittlicher Konstruktionsverfahren.
Modernste Konstruktionsverfahren erhöhen die Effizienz der
Konstruktionstätigkeit, was für die Kunden letztendlich
Qualitätsverbesserungen und Kostenreduktionen bedeutet.

Konstruktionsverfahren

Etteplans Wachstumsstrategie

Wettbewerbsvorteil

Unser Geschäftsmodell basiert auf Managed Services. Managed Services sind definierte Dienstleistungslösungen, bei denen der Kunde eher Lösungen kauft als temporäre Mitarbeiter oder Arbeitsstunden. Mehr erfahren

Vision und Werte

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Board of Directors & Management (EN)

Operating environment (EN)

Geschichte

Etteplan setzt seit 30 Jahren Maßstäbe in Bereich Entwicklungs-Dienstleistungen. Wir sind führend in der Konstruktion und Methodenentwicklung sowie der Umsetzung neuer Geschäftsmodelle. 

Events & Webinare

Corporate responsibility (EN)

At Etteplan, corporate responsibility is at the core of our day-to-day business as we design hundreds of sustainable solutions for the world’s leading machinery and equipment manufacturers every year. Our highly skilled personnel play a crucial role in fulfilling our customer promise.

Financial responsibility

Profitability is a basic precondition for responsible business. Etteplan’s revenue and operating profit continued to grow in 2017. Revenue grew by 16.8 per cent to EUR 214.8 (183.9) million. Our operating profit was EUR 15.5 (10.1) million. We pay taxes on our profits in all of the countries we operate in. Etteplan’s operations have significant economic impacts on many different stakeholders arising from the taxes, wages, dividends and financial expenses that we pay. Mehr erfahren

Personnel and social responsibility

Personnel and leadership development, providing career opportunities and treating employees equally are at the core of Etteplan’s human resource management. Etteplan’s Code of Conduct is the foundation of the company’s human resource management. Mehr erfahren

Environmental responsibility

The day-to-day work of Etteplan’s environmental management is based on the standards specified in the ISO 14001 environmental system. The goals of our environmental policy include minimizing the environmental impacts of our own operations, training our personnel to recognize the environmental impacts of their work, and helping our partners observe responsibility in environmental matters. Mehr erfahren

Responding to stakeholder expectations

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Corporate responsibility reporting

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Quality

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Code of conduct

Etteplan acknowledges the importance of proper business conduct and good  reputation being in its long-term interest as these create loyalty and trust in employees, shareholders, other stakeholders and the communities in which Etteplan operates. This is why we have written this Code of Conduct (“the Code”). The purpose of the Code is to present and communicate our common set of ethical values and business principles to all employees and stakeholders as well as to give internal guidance in our daily business. Etteplan encourages its suppliers and other business partners within its sphere of influence to adopt the principles of this Code. Mehr erfahren