Tijdlijn Terug naar Over ons Etteplan zet al 30 jaar de norm op het gebied van engineering. We zijn koploper in de ontwikkeling van technisch ontwerp, engineering methodes en nieuwe bedrijfsmodellen. Zo wisten we bijvoorbeeld precies in te spelen op de wensen en behoeften van onze opdrachtgevers door als eerste Scandinavische engineering onderneming een locatie te openen in China. Onze eerste producten en diensten op het gebied van technisch ontwerp maken daar de systemen efficiënter en geven de producten een grotere concurrentiewaarde. In 30 jaar zijn we uitgegroeid van een klein engineering bedrijf in een stadje in het zuiden van Finland naar een internationaal engineering bedrijf met topexpertise en zeer concurrerende industriële oplossingen. 2017: Actief in steeds meer landen Etteplan opent nieuwe kantoren in Beijing en Xi’an in China en Poznan in Polen. 2016: Overname van Espotel en Soikea Solutions De aankoop van deze bedrijven versterkt Etteplans expertise op het gebied van embedded systems en the Internet of Things (IoT). Het nieuwe servicegebied ‘Embedded systems en IoT’ wordt ingericht. 2016: Managed services: groot succes Het aandeel van Managed Services overschrijdt al in het tweede kwartaal van 2016 de beoogde 50%. Deze outsourcing service van Etteplan blijft succesvol. 2016: Engineering with a difference Etteplan lanceert een nieuwe slogan en een nieuwe huisstijl. 2015: Eerste stappen op de Duitse markt Etteplan betreedt voor het eerst de Duitse markt dankzij de overname van de technische documentatiediensten van Arvato AG. 2015: Uitbreiding in installatietechniek De aankoop van de bedrijven SAV en Suomen Unit versterken het marktaandeel van Etteplan op het gebied van installatietechniek. 2013: Lancering van een nieuwe visie “Onze opdrachtgevers krijgen de beste service-oplossingen, overal en altijd.” 2012: Nieuwste methodes en oplossingen in engineering Etteplan loopt voorop in de ontwikkeling van geavanceerde engineeringsmethodes en service-oplossingen en benut de nieuwste technologieën en instrumenten. 2009: Focus op bedrijfsoplossingen Sinds 2009 heeft het aanbod van Etteplan zich ontwikkeld naar van bedrijfsoplossingen en -diensten met hoge meerwaarde voor de opdrachtgevers. De verandering van het bedrijfsmodel biedt ook Etteplan zelf nieuwe mogelijkheden voor groei en rendement. 2004: Eerste activiteiten in China Etteplan opent als eerste technische bedrijf uit Scandinavië kantoren in China. Inmiddels hebben we in China een klantenbestand opgebouwd van meer dan 200 opdrachtgevers. 2001: Meer expertise door acquisities Doordat Etteplan jarenlang haar expertise heeft versterkt via bedrijfsovernames in Finland en Zweden, groeit het bedrijf in 2001 uit tot een belangrijke partner voor grote producenten binnen de luchtvaart en defensie en van medische apparatuur. 2000: Internationalisering en beursgang Etteplan gaat naar de beurs en wordt in april 2000 genoteerd op de index van de beurs van Helsinki. De afdeling internationale bedrijfsactiviteiten wordt opgericht. 1998: Nieuw bedrijfsmodel: outsourcing In 1998 wordt een nieuw bedrijfsmodel ingevoerd als Valmet en Etteplan besluiten tot de overdracht van 30 ontwerpers naar Etteplan. Inmiddels zijn al bijna 500 ontwerpers overgegaan naar Etteplan via outsourcing. 1985: Eerste computer Etteplan koopt haar eerste computer. Een grote aankoop, waarvoor het bedrijf in 1985 een lening moest afsluiten van FIM 320.000 (ongeveer EUR 54.000). 1983: De start van Etteplan Etteplan wordt opgericht door vier jonge technische ondernemers: Ensio Juotasniemi, Tero Elomaa, Tapani Mönkkönen en Esko Poltto. De eerste letters van hun voornamen vormen het eerste deel van de bedrijfsnaam: Ette. De groeistrategie van Etteplan Link text Naar onze groeistrategie Visie en kernwaarden Board of Directors & Management (in English) Read more Operating environment (in English) Digitalization changes our operating environment and the entire engineering industry. Improving competitiveness often means the renewal of our customers’ existing operating models. Our service offering and the know-how of our personnel support the renewal of the customer’s business. Read more Tijdlijn Etteplan bepaalt al 30 jaar de norm voor technische ontwerpen. We zijn marktleider in de ontwikkeling van technische ontwerpen en methodes. Ook maken we nieuwe bedrijfsmodellen voor outsourcing van bedrijfsprocessen op het gebied van engineering, technische documentatie en IoT. Lees meer Evenementen & webinars Lees meer Corporate responsibility (in English) At Etteplan, corporate responsibility is at the core of our day-to-day business as we design hundreds of sustainable solutions for the world’s leading machinery and equipment manufacturers every year. Our highly skilled personnel play a crucial role in fulfilling our customer promise. Go to corporate responsibility Financial responsibility Personnel and social responsibility Environmental responsibility Responding to stakeholder expectations Corporate responsibility reporting Quality Code of Conduct Financial responsibility Etteplan’s operations have significant economic impacts on many different stakeholders. We pay taxes, wages, dividends and financial expenses and we purchase products and services. Etteplan’s financial performance has been strong for several years now, and our revenue and operating profit continued to grow in 2019. Etteplan’s revenue grew by 11.3 per cent and was EUR 263.3 million (236.5). Our operating profit (EBITA) rose to EUR 26.0 million (22.6). We pay taxes on our profits in all of the countries that we operate in. Lees meer Personnel and social responsibility Personnel and leadership development, providing career opportunities and treating employees equally are at the core of Etteplan’s human resource management. Etteplan’s Code of Conduct is the foundation of the company’s human resource management. Lees meer Environmental responsibility The day-to-day work of Etteplan’s environmental management is based on the standards specified in the ISO 14001 environmental system. The goals of our environmental policy include minimizing the environmental impacts of our own operations, training our personnel to recognize the environmental impacts of their work, and helping our partners observe responsibility in environmental matters. Lees meer Responding to stakeholder expectations Lees meer Corporate responsibility reporting Lees meer Quality Lees meer Code of Conduct We want our employees and partners to be proud to work with us, and we want to create well-being for all our stakeholders, based on our values of customer-orientation, proactiveness and attractiveness. This is why we have written this new Code of Conduct. Its purpose is to clearly present and communicate our common set of ethical values and business principles to all employees, stakeholders and partners, as well as to provide guidance in our daily business. Lees meer
