Tanja Konrad: Inżynier, mama i członkini rady pracowniczej

Tanja Konrad pracuje jako inżynier w dziale sprzętu w Leverkusen od maja 2011 roku. Swoją karierę rozpoczęła w Deutsche Bahn, gdzie kształciła się na technika elektroniki energetycznej w inżynierii zakładów. Życie potrafi być zaskakujące: po zamknięciu warsztatu kolejowego, Etteplan przeniosło się właśnie w to miejsce w Leverkusen Opladen – co sprawiło, że Tanja po latach wróciła do swojego dawnego miejsca pracy. “To zabawne, że znów tu jestem, mimo że wiele się zmieniło,” mówi z uśmiechem.

Pełna energii, Tanja zaraz po zakończeniu szkolenia rozpoczęła czteroletni program wieczorowy. Szczególnie pamięta lato 2001 roku: "Wtedy zdawałam egzamin na kwalifikacje zawodowe i pedagogiczne w Kolonii, mając już spory brzuszek ciążowy. Moja córka urodziła się tuż przed wakacjami," wspomina. Ta mieszanka ambicji, humoru i elastyczności to stały motyw w karierze Tanji.

Po ukończeniu w 2002 roku kwalifikacji technika elektryka z certyfikatem państwowym, skupiając się na technologii energetycznej i automatyzacji procesów, Tanja zdecydowała się na pracę w niepełnym wymiarze godzin. Elastyczny czas pracy pozwolił jej zharmonizować życie zawodowe i prywatne.

Wprowadzenie pracy hybrydowej w Etteplan otworzyło nowe możliwości, nie tylko dla Tanji: “Dzięki elastycznym godzinom pracy, łatwiej jest zorganizować codzienne życie rodzinne – presja znika,” wyjaśnia.

Dzięki swojej wszechstronnym zainteresowaniom, Tanja poznała liczne projekty i klientów na początku swojej pracy w Etteplan. Aktywnie wspierała zespoły w szczegółowym planowaniu i wielokrotnie wnosiła świeże pomysły.

Od 2014 roku pracuje niemal wyłącznie w Chempark Leverkusen, gdzie nadzoruje operacje Lewatit – środowisko, w którym produkowane są żywice jonowymienne do różnych zastosowań. Zarówno w uzdatnianiu wody, jak i oczyszczaniu cieczy: rozwiązania te znajdują zastosowanie w wielu branżach.

Wraz z kolegą z Etteplan zajmuje się codziennymi sprawami oraz wymagającymi projektami automatyzacyjnymi w przetwórstwie chemicznym. Regularne spotkania zespołowe w biurze służą do omówienia bieżących projektów i wzajemnego wsparcia. Jeśli pojawi się problem, zespół szybko i sprawnie reaguje.

Dla Tanyi to prawdziwe wspólne działanie — wcielanie w życie wartości Etteplan: Smarter Together.

“Jeśli gdzieś pojawia się problem, zwykle wystarczy telefon lub szybka wiadomość do kolegów czy zarządu – a rozwiązanie znajduje się wspólnie". Tanja szczególnie docenia łatwe wsparcie przez Teams. "Pomoc jest zawsze w zasięgu ręki, a spontaniczne wsparcie gwarantowane,” mówi z uśmiechem.

Od 2022 roku Tanja jest także członkinią rady pracowniczej w dziale Smart Factory. Angażuje się w znalezienie sposobów na pogodzenie interesów pracowników z celami firmy.

Nie brakuje jej energii również w życiu prywatnym: regularnie biega i wielokrotnie brała udział w biegu EVL w Leverkusen, gdzie trasa prowadzi bezpośrednio przez imponującą BayArena. Etteplan wspiera pracowników, którzy cenią sobie aktywność fizyczną, jak i wydarzenia sportowe, takie jak to. Tanja chętnie spędza czas wolny z rodziną i przyjaciółmi lub podróżując, zawsze szukając nowych wrażeń i okazji inspirujących spotkań.

Droga Tanji to żywy przykład na to, jak ciekawość i otwartość na nowe wyzwania przynoszą efekty. Szczególnie w trudnych chwilach polega na szczerej wymianie myśli i szybkiej komunikacji. “W Etteplan spotyka się kolegów, którzy nie tylko oferują fachowe wsparcie, ale są także zawsze otwarci na osobiste rozmowy. Tworzy to prawdziwe przyjaźnie, które wzbogacają codzienną pracę i sprawiają, że współpraca jest wyjątkowa,” podsumowujeTanja.