Dorota Pilarska: Możliwości rozwoju, które zyskałam, są nieocenione.

W 2022 roku Dorota Pilarska rozpoczęła swoją przygodę w Etteplan jako specjalistka ds. rekrutacji. Z solidnym doświadczeniem w rekrutacji IT, postanowiła odkrywać nowe obszary. Znalazła ogłoszenie o pracę dotyczące wsparcia rekrutacyjnego w Embedded Hardware i ES, które przyciągnęło jej uwagę. Uznawała to za idealną szansę do rozwoju. 

Dorota nie tylko przeszła przez proces rekrutacji, ale jej wkład w rozwój firmy szybko został dostrzeżony. - "Początkowo koncentrowałam się na działaniach rekrutacyjnych. Z czasem zaangażowałam się w organizację eventów tj. Winter party czy rozwijałam działania CSR. Było to dla mnie wyzwaniem, które przyniosło mi w ostatecznym rozrachunku sporo satysfakcji”, mówi Dorota Pilarska.  

Po półtora roku pracy jako rekruterka, otrzymała ofertę dołączenia do zespołu kadrowo-płacowego jako HR Administration and Payroll Specialist. Choć pozostała w tej samej grupie, jej rola uległa zmianie.  

Dorota zaczęła zgłębiać tajniki kadr i płac od podstaw, korzystając z wiedzy Doroty Majdziak. Zrozumienie wynagrodzeń i składek wymagało czasu i zaangażowania, ale z determinacją stawiała czoła nowym wyzwaniom. "To czasochłonna praca, ale chcę się na niej skupić i rozwijać swoje umiejętności w tym zakresie" – podkreśla. 

Obecnie Dorota skupiła się na administracji, co okazało się dla niej strzałem w dziesiątkę. Jej wcześniejsze doświadczenie w analizach i raportach było solidnym fundamentem. Każde zakończone zadanie przynosiło jej satysfakcję, ale największą radość sprawiały jej drobne, codzienne czynności, które pomagały innym. “Gdy słyszę słowo "dziękuję", czuję, że moje wysiłki mają sens”, podkreśla. 

Dorota docenia stabilność, jaką oferuje jej Etteplan. Zauważa, że to kluczowy element jej kariery. "Możliwości rozwoju, które zyskałam, są nieocenione" – podkreśla. Współpraca z zespołem, zaufanie oraz wsparcie ze strony współpracowników dają jej poczucie bezpieczeństwa i motywują do działania. "Bez wsparcia nie dałabym rady wdrożyć projektów" – przyznaje. To doskonale odzwierciedla, jak dla Doroty ważna jest wartość Etteplan – Smarter Together. Burze mózgów i wspólne dyskusje otwierają nowe perspektywy i pozwalają lepiej zrozumieć problemy. Ta otwartość na współpracę jest kluczowa do osiągania celów. 

Dorota Pilarska jest przykładem osoby, która z odwagą podjęła wyzwania i z sukcesem przeszła różne etapy kariery. Jej historia pokazuje, że z determinacją, wsparciem zespołu i chęcią do nauki można osiągnąć wiele.