Dorota Pilarska: Die Entwicklungs­möglich­kei­ten, die ich gewonnen habe, sind unbezahlbar!

Im Jahr 2022 begann Dorota Pilarska ihre Reise bei Etteplan in Polen als Rekrutierungsspezialistin. Mit solider Erfahrung in der IT-Rekrutierung beschloss sie, neue Bereiche zu erkunden. Sie fand eine Stellenausschreibung für die Unterstützung bei der Personalbeschaffung im Bereich Embedded Hardware und ES, die ihre Aufmerksamkeit erregte. Sie sah darin die perfekte Gelegenheit zum Wachstum.

Dorota durchlief nicht nur den Einstellungsprozess, sondern ihr Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens wurde schnell anerkannt. „Anfangs konzentrierte ich mich auf die Rekrutierungsaktivitäten. Mit der Zeit wurde ich in die Organisation von Veranstaltungen wie der Winterparty und die Entwicklung von CSR-Initiativen einbezogen. Das war eine Herausforderung für mich, aber letztendlich hat es mir viel Freude bereitet“, sagt Dorota Pilarska.

Nach anderthalb Jahren als Personalreferentin erhielt sie ein Angebot, als Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialistin zum HR and Payroll Team zu wechseln. Sie blieb zwar in der gleichen Gruppe, aber ihre Rolle änderte sich.

Dorota begann, sich von Grund auf in die Feinheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalverwaltung einzuarbeiten, wobei sie sich das Wissen von Dorota Majdziak zunutze machte. Das Verständnis von Gehältern und Beiträgen erforderte Zeit und Engagement, aber sie stellte sich den neuen Herausforderungen mit Entschlossenheit. „Es ist eine zeitraubende Arbeit, aber ich möchte mich darauf konzentrieren und meine Fähigkeiten in diesem Bereich ausbauen“, betont sie.

Derzeit konzentriert sich Dorota auf die Verwaltung, was sich als perfekt für sie erwiesen hat. Ihre früheren Erfahrungen in den Bereichen Analyse und Berichterstattung bildeten eine solide Grundlage. Jede erledigte Aufgabe erfüllte sie mit Zufriedenheit, aber die größte Freude bereiteten ihr die kleinen, alltäglichen Tätigkeiten, die anderen halfen. „Wenn ich das Wort 'Danke' höre, habe ich das Gefühl, dass sich meine Bemühungen gelohnt haben“, betont sie.

Dorota schätzt die Stabilität, die Etteplan ihr bietet. Sie stellt fest, dass dies ein Schlüsselelement ihrer Karriere ist. „Die Entwicklungsmöglichkeiten, die ich erhalten habe, sind unbezahlbar“, betont sie. Die Zusammenarbeit mit dem Team, das Vertrauen und die Unterstützung der Kollegen geben ihr ein Gefühl der Sicherheit und motivieren sie zum Handeln. „Ohne Unterstützung könnte ich keine Projekte umsetzen“, gibt sie zu. Das spiegelt perfekt wider, wie wichtig der Wert von Etteplan, Smarter Together, für Dorota ist. Brainstorming-Sitzungen und gemeinsame Diskussionen eröffnen neue Perspektiven und ermöglichen ein besseres Verständnis von Problemen. Diese Offenheit für die Zusammenarbeit ist entscheidend, um Ziele zu erreichen.

Dorota Pilarska ist ein Beispiel für eine Person, die sich mutig den Herausforderungen gestellt und verschiedene Etappen ihrer Karriere erfolgreich gemeistert hat. Ihre Geschichte zeigt, dass man mit Entschlossenheit, Unterstützung durch das Team und der Bereitschaft zu lernen, viel erreichen kann.