Close

Strategia rozwoju Etteplan

Wróć do o Etteplan

Strategia Etteplan – większa wartość dodana dla klientów

Jesteśmy prekursorem w branży inżynieryjnej, dzięki naszej szerokiej wiedzy technologicznej i zaawansowanej ofercie usług. Głównym celem naszej strategii jest tworzenie jeszcze większej wartości dla klientów. Chcemy wspierać odbiorców naszych usług w transformacji przemysłowej, a także wspólnie rozwijać i eksperymentować z nowymi rozwiązaniami.

Jesteśmy firmą, która szybko rozwija się na arenie międzynarodowej. Za cel biznesowy obieramy sobie wzrost o ok. 15% rocznie, co w 2024 r. przyniosłoby przychody przekraczające 500 mln euro. Dążymy do rozwoju organicznego, uwzględniając w strategii mechanizm przejęcia na rynkach w fazie konsolidacji. Rozwój organiczny w Etteplan opiera się nie tylko na kluczowych elementach naszej strategii, ale także na naszej szerokiej ofercie usług, wiedzy eksperckiej, a także silnej pozycji rynkowej. Dokonując akwizycji, dążymy do zwiększenia naszego kompetencyjnego kapitału ludzkiego, a także do rozwoju naszej obecności i spektrum ofertowego na różne typy usług.

Zobacz pełny obraz "How we win", klikając tutaj

Etteplan-how-we-win.jpg

Kluczowe elementy strategii

Na naszą strategię składają się trzy kluczowe elementy: wartość dla klienta, rozwiązania serwisowe i sukces stawiający na ludzi.

Fundament wartości dodanej dla klienta: celem nadrzędnym staje się dalsze zwiększanie wartości usług dla klienta. Rozumiemy specyfikę biznesu klienta. Wykorzystujemy naszą szeroką wiedzę, tworzymy odważne innowacje i technologie.  Projektujemy i wdrażamy rozwiązania usługowe o jeszcze wyższej wartości dla naszych klientów, pomagając w ulepszaniu ich działalności.

Element rozwiązań usługowych: celem jest opracowanie rozwiązań usługowych, które łączą technologie, wydajne procesy, wszechstronną wiedzę oraz światowej klasy narzędzia i metody inżynieryjne. Staramy się wprowadzać nowe technologie w ramach naszych rozwiązań usługowych, co pozwala zwiększać wartość dla klientów. Nowe technologie zapewniają niezbędny wzrost konkurencyjności dla firm, czyniąc ich usługi lepiej dopasowanymi do oczekiwań końcowego odbiorcy. Wspieramy firmy na każdym etapie wdrożenia nowatorskich technologii. Sprawiamy, że innowacje stają się bezpieczne i efektywne.

Sukces oparty na kapitale ludzkim: celem staje się utrzymanie, rozwój i przyciąganie utalentowanych pracowników, z którymi osiągniemy sukces w realizacji naszej strategii.

Kluczowe obszary rozwoju

Etteplan dostrzega ogromną rolę rozwiązań usługowych, cyfryzacji i międzynarodowej współpracy jako kluczowe obszary wzrostu:

1. Stały rozwój rozwiązań serwisowych – włączamy rozwiązania technologiczne do naszych rozwiązań serwisowych. Korzystamy z technologii cyfrowych i rozwiązań programistycznych.

2. Digitalizacja – rozwijamy usługi cyfrowe, zwiększamy nasze możliwości tworzenia oprogramowania i wspieramy naszych klientów w procesie digitalizacji.

3. Rozwój międzynarodowy – rozszerzamy naszą ofertę usług dla wszystkich rynków. Poszukujemy możliwości rozwoju w Europie Środkowej i Azji, zwracając szczególną uwagę na działalność w Chinach.

Board of Directors & Management (English)

Operating environment (English)

Digitalization changes our operating environment and the entire engineering industry. Improving competitiveness often means the renewal of our customers’ existing operating models. Our service offering and the know-how of our personnel support the renewal of the customer’s business.

Historia

Już od 30 lat firma Etteplan wyznacza standardy w dziedzinie projektowania. Przedsiębiorstwo jest pionierem w tworzeniu metod i projektów technicznych, jak również nowych modeli biznesowych.

Eventy & webinaria

Corporate responsibility (English)

At Etteplan, corporate responsibility is at the core of our day-to-day business as we design hundreds of sustainable solutions for the world’s leading machinery and equipment manufacturers every year. Our highly skilled personnel play a crucial role in fulfilling our customer promise.

Financial responsibility

Etteplan’s operations have significant economic impacts on many different stakeholders. We pay taxes, wages, dividends and financial expenses and we purchase products and services.Etteplan’s financial performance has been strong for several years now. In 2020 our revenue decreased due to the global pandemic and was EUR 260.0 million (263.3). Our operating profit (EBITA) improved and was EUR 26.2 million (26.0). Etteplan currently operates in eight countries. We are committed to complying with all local, national and international laws and regulations in the countries where we do business and provide services. We pay taxes on our profits in all of the countries that we operate in. Dowiedz się więcej

Personnel and social responsibility

Personnel and leadership development, providing career opportunities and treating employees equally are at the core of Etteplan’s human resource management. Etteplan’s Code of Conduct is the foundation of the company’s human resource management. Dowiedz się więcej

Environmental responsibility

The day-to-day work of Etteplan’s environmental management is based on the standards specified in the ISO 14001 environmental system. The goals of our environmental policy include minimizing the environmental impacts of our own operations, training our personnel to recognize the environmental impacts of their work, and helping our partners observe responsibility in environmental matters. Dowiedz się więcej

Responding to stakeholder expectations

Dowiedz się więcej

Corporate responsibility reporting

Dowiedz się więcej

Code of Conduct

We want our employees and partners to be proud to work with us, and we want to create well-being for all our stakeholders, based on our values of customer-orientation, proactiveness and attractiveness. This is why we have written this new Code of Conduct. Its purpose is to clearly present and communicate our common set of ethical values and business principles to all employees, stakeholders and partners, as well as to provide guidance in our daily business. Dowiedz się więcej