Andreas Happersberger: “Yhdessä voimme saavuttaa mitä tahansa!”
Andreas Happersberger aloitti toukokuussa 2022 Wieslochin toimipaikassa sähkösuunnittelun tehtävissä. Tuolloin yritys tunnettiin nimellä LAE, ja se liittyi Etteplaniin vuoden 2024 alussa. Andreas suoritti työnsä ohessa sertifioidun teknisen taloustieteilijän pätevyyden. Tänä vuonna hän aloitti myös Etteplanin työpaikkaneuvoston varajäsenenä.
Nykyisessä roolissaan laitteistosuunnittelijana hän on mukana useissa projekteissa. Hän suunnittelee järjestelmien koko sähkötekniikan. Nämä järjestelmät sisältävät pääasiassa verkko-ohjattuja kalanterointijärjestelmiä (järjestelmä, jossa useita päällekkäisiä pyöriviä rullia, joiden läpi syötetään sulatetta tai muita materiaaleja) muovi-/kalvo- ja kemianteollisuudelle. Nykyinen projekti, jossa Andreas työskentelee, on monikansallisen materiaalialan yrityksen Slitter-leikkauskoneen jälkiasennus. Tässä projektissa Etteplanin toimesta korvataan koko ohjaus- ja käyttötekniikka. Haasteena on virheellinen ja osittain puuttuva dokumentaatio olemassa olevasta järjestelmästä ja lyhyt toteutusaika paikan päällä.
Hänelle tähän asti kiinnostavin projekti oli toimeksianto tunnetulle asiakkaalle Amerikassa. Siinä rakennettiin kuivain liuottimien haihduttamiseksi tiivistenauhasta. Etteplan suunnitteli, mitoitti ja sähköteknisesti suunnitteli järjestelmän. Järjestelmä koottiin ja otettiin käyttöön ensin Saksassa, sitten pakattiin ja toimitettiin meritse Amerikkaan. Seurasimme uudelleenkokoamista paikan päällä ja suoritimme lopullisen käyttöönoton ja käyttöhenkilöstön ohjeistuksen sekä tarjosimme asiakkaalle seurantatukea kyselyiden varalta. Erikoisuutena oli amerikkalaisten standardien (UL, NFPA) mukainen suunnittelu sekä järjestelmän suunnittelu Rockwell-ohjaus- ja käyttötekniikalla.
"Etteplanin maailmanlaajuisten toimintojen ansiosta on mahdollista saada kansainvälistä kokemusta. Projektit ovat innovatiivisia, ja jokaisesta projektista oppii jatkuvasti uutta”, Andreas kertoo.
Andreasin lisäksi Wieslochin teollisuusautomaatiotiimissä on kolme muuta laitteistosuunnittelijaa. Koko tiimi koostuu 14 jäsenestä, mukaan lukien ohjelmistokehittäjät, projektipäälliköt, kaksoistutkinto-opiskelija ja tiimipäällikkö. Työ tehdään projektitiimeissä, ja jakautuminen perustuu soveltuvuuteen, pätevyyteen ja kiinnostuksiin.
"Meillä on ihmisiä, joilla on joskus hyvin erilaisia asiantuntemusalueita, mikä mahdollistaa joustavan reagoinnin asiakkaidemme tarpeisiin. Jokainen on mukana, kun tulee kiire, ja yhdessä voimme saavuttaa mitä tahansa", Andreas kertoo.
Vapaa-ajallaan Andreas nauttii ulkoilma-aktiviteeteista, kuten maastopyöräilystä, moottoripyöräretkistä ja vaelluksista. Hänellä on myös intohimo ruoanlaittoon ja uusien makujen kokeiluun.
"Täällä Wieslochin toimipaikassa joustavat työajat tekevät työn ja henkilökohtaisen elämän yhdistämisen helpoksi", hän sanoo. Mahdollisuus tehdä etätyötä auttaa myös sovittamaan yhteen ammatilliset ja henkilökohtaiset intressit.
Päivittäisen työnsä lisäksi Andreas arvostaa tiimihenkeä, läheistä vuorovaikutusta ja työskentelyä pienessä tiimissä kollegoiden kanssa sekä yhteisiä tapahtumia ja jatkokoulutus- ja kehittämistoimenpiteitä. Etteplanilla hän arvostaa vapautta järjestää työnsä itse ja tehdä sen omalla luovalla tavalla ilman yksityiskohtaisia ohjeita. Hän todella nauttii projektien monipuolisuudesta ja työpäivän itsenäisestä ja melko vapaasta järjestämisestä, jota hän voi mukauttaa omiin henkilökohtaisiin tarpeisiinsa ainakin ajallisesti.
Hän kokee rikastuttavana sen, että hän voi työskennellä muiden erikoisalojen projekteissa, jotka eivät ole suoraan hänen 'osaamisalueellaan'. Tämä antaa hänelle mahdollisuuden laajentaa jatkuvasti tietämystään. "Minulle annetaan tehtäviä, jotka haastavat ja kehittävät minua eteenpäin. Niiden kautta saan tunteen, että minuun luotetaan", hän korostaa.
"Olet aina osaavien kollegoiden ympäröimänä, jotka tukevat sinua kysymyksissä ja ongelmissa riippumatta niiden luonteesta. Kaikki ovat avuliaita ja antavat aikaa sinulle, vaikka aikataulut ovat välillä tiukkoja", Andreas jakaa. Hänen neuvonsa nykyisille ja uusille Etteplanin työntekijöille on: "Hyödynnä mahdollisuus kysyä - täällä on paljon asiantuntijoita, joilla on laaja tietämys."