Dorota Pilarska: Korvaamattomia ke­hi­tys­mah­dol­li­suuk­sia

Vuonna 2022 Dorota Pilarska aloitti uransa Etteplanilla Puolassa rekrytointiasiantuntijana. Vankalla IT-rekrytointikokemuksella hän halusi laajentaa osaamistaan uusille alueille. Hänen huomionsa kiinnittyi työpaikkailmoitukseen, jossa haettiin rekrytointitukea sulautettujen laitteistojen ja suunnitteluratkaisujen pariin. Dorota näki tässä täydellisen tilaisuuden kehittyä.

Dorota ei ainoastaan läpäissyt rekrytointiprosessia, vaan hänen panoksensa yrityksen kehityksessä huomattiin nopeasti. "Aluksi keskityin rekrytointitehtäviin. Ajan myötä aloin osallistua tapahtumien, kuten talvijuhlan, järjestämiseen ja CSR-aloitteiden kehittämiseen. Se oli minulle haaste, mutta lopulta se toi paljon tyytyväisyyttä", Dorota kertoo.

Puolentoista vuoden jälkeen rekrytoijana hän sai tarjouksen siirtyä HR- ja palkkatiimiin palkka- ja HR-asiantuntijaksi. Vaikka hän pysyi samassa ryhmässä, hänen roolinsa muuttui.

Dorota sukelsi palkka- ja HR-asioihin alusta alkaen, hyödyntäen Dorota Majdziakin asiantuntemusta. Palkkojen ja maksujen ymmärtäminen vaati aikaa ja sitoutumista, mutta Dorota kohtasi uudet haasteet päättäväisesti. "Työ vie paljon aikaa, mutta haluan keskittyä siihen ja kehittää osaamistani tällä alueella", hän painottaa.

Tällä hetkellä Dorota keskittyy hallinnollisiin tehtäviin, jotka osoittautuivat hänelle täydelliseksi valinnaksi. Aiempi kokemus analytiikasta ja raportoinnista tarjosi vahvan pohjan. Jokainen tehtävä toi hänelle tyytyväisyyttä, mutta suurin ilo syntyi pienistä, arkipäiväisistä teoista, joilla hän auttoi muita. "Kun kuulen sanan 'kiitos', tunnen että työni on merkityksellistä", hän korostaa.

Dorota arvostaa Etteplanin tarjoamaa vakautta. Hän kokee sen olevan keskeinen osa hänen uraansa. "Kehitysmahdollisuudet, jotka olen saanut, ovat korvaamattomia", hän painottaa. Yhteistyö tiimin kanssa, luottamus ja kollegoiden tuki antavat hänelle turvallisuuden tunteen ja motivaatiota toimia. "Ilman tukea en pystyisi toteuttamaan projekteja", hän myöntää. Tämä kuvastaa täydellisesti Dorotan kokemusta Etteplanin arvosta Smarter Together. Ideointi ja yhteiset keskustelut avaavat uusia näkökulmia ja auttavat ymmärtämään asioita paremmin. Avoimuus yhteistyölle on ratkaisevaa tavoitteiden saavuttamisessa.

Dorota Pilarska on esimerkki henkilöstä, joka on rohkeasti tarttunut haasteisiin ja edennyt menestyksekkäästi uransa eri vaiheissa. Hänen tarinansa osoittaa, että päättäväisyydellä, tiimin tuella ja oppimishalulla voi saavuttaa paljon.