Jacob Bergvall: att lämna kontoret med en bra känsla
Under våren 2017 var Jacob Bergvall nästan klar med sitt examensarbete på Linköpings universitet och han började leta efter intressanta företag: ”Jag gick på många företagsevent som oftast började med coola PowerPoint-presentationer och slutade med pizza” säger Jacob och skrattar. ”Under ett av dessa event träffade jag en gammal vän till mig som tipsade mig att kontakta Etteplan eftersom han själv hade gjort det och fått ett positivt intryck”. Jacob behövde inte mer information än så utan skickade i väg ett email till dem och fick svar inom en timme med en inbjudan till Etteplans kontor dagen efter.
På kontoret träffade han en av cheferna som berättade mer om företaget, men som främst ville veta mer om Jacob och hans framtidsplaner. De hade ett trevligt samtal och Jacob fick även träffa några medarbetare som också var genuint intresserade av Jacob och hans framtidsplaner. När han lämnade kontoret hade Jacob en bra känsla, precis som hans vän. Inom ett par veck-or hade Jacob skrivit på ett anställningsavtal och när han klev in på kontoret igen, funderade han över om den vänliga stämningen fortfarande skulle finnas kvar. Det tog 5 sekunder för honom att inse att de nya kollegorna verkligen trivs med varandra och gillar att vara på jobbet!
Jacob började jobba inom mjukvaruutveckling med en plan att någon dag arbeta som projektledare. Under de senaste 4 åren har han gradvis fått utvecklats från mjukvaruutvecklare till projektledare.
”Det är utmanande att gå från en roll till en annan, men jag känner alltid stöd från mina kollegor vilket underlättar mycket...
Det spelar ingen roll hur enkelt eller komplext ett problem är, jag kan alltid be om hjälp” säger Jacob som idag jobbar som Team Leader och projektledare på Etteplan.
Jacob vet att hans kollegor tycker om att hjälpa honom lika mycket som han tycker om att hjälpa dem. Att vara en del av ett team som stöttar varandra och där det inte finns ’dumma frågor’ är bara två av flera anledningar till att Jacob fortfarande lämnar kontoret med en bra känsla, 4 år senare.