MaiLi Schönning: Gemenskap och Utveckling

MaiLi är Junior Project Manager på Etteplan i Västerås och har varit här i två år. Hon har en bakgrund som produktutvecklare och valde Etteplan för att möta nya utmaningar. 

"Att byta till Etteplan var en naturlig karriärväg för mig. I min nuvarande roll är ingen dag den andra lik. Kärnkraftsindustrin är komplex, så det är viktigt att våga ställa många frågor från början, vilket jag snabbt insåg. Särskilt eftersom jag började mitt uppdrag mitt under en pågående pandemi, var jag tacksam för en arbetskultur som uppmuntrade frågor," berättar hon. MaiLi uppskattar konsultbranschen för den kunskap hon får, det nätverk hon bygger och de råd hon får från kollegor inom olika områden, vilket hjälper henne att utvecklas utan att byta arbetsgivare. 

Idag arbetar MaiLi helt och hållet med uppdrag för en kund, vilket innebär att hon sällan är på Etteplans kontor. Det kan göra det svårt för konsulter att känna en gemenskap med sitt företag. Men enligt MaiLi är detta inte ett problem på Etteplan i Västerås, mycket tack vare den hybrida policyn som ger henne möjlighet att variera sin arbetsplats. Hon träffar ofta sina kollegor genom gemensamma kontorsdagar och aktiviteter. "Vi gör mycket tillsammans på kontoret. Min chef är en bra ledare; vi har verkligen rätt person på rätt plats. Hon skapar möjligheter för sammanhållning och bjuder in till olika sociala aktiviteter. Hon är inte rädd för att umgås med oss." 

"För närvarande är de flesta interaktioner och möten med kollegor på Etteplan sociala, vilket har skapat en avslappnad och okomplicerad stämning. Detta har i sin tur öppnat upp för ett forum för erfarenhetsutbyte mellan konsulter, något som är planerat för framtiden," säger MaiLi. 

En social aktivitet som ligger MaiLi varmt om hjärtat är Etteplans årliga skidresa. "Det var roligt att träffa och lära känna kollegor från andra kontor, där vi bodde nära varandra och umgicks under en långhelg. Det var verkligen jätteroligt!" avslutar hon.