CSRD – Vad innebär den nya direktiven för håll­bar­hets­rap­por­te­ring för ditt företag?

Implementeringen av de nya rapporteringskraven sker i flera steg. Först ut är stora företag med över 500 anställda som tidigare följt Non-Financial Reporting Directive (NFRD). Deras rapportering börjar under räkenskapsåret 2024. I nästa steg, från räkenskapsåret 2025, inkluderas stora företag som uppfyller minst två av följande tre kriterier: 

I det tredje steget inkluderas noterade små och medelstora företag (SME) från räkenskapsåret 2026, följt av icke-EU-företag som uppfyller dessa kriterier:

Icke-listade småföretag och mikroföretag omfattas inte, men de kan välja att rapportera frivilligt enligt förenklade standarder. Detta kan vara särskilt fördelaktigt för företag som samarbetar med större företag som är skyldiga att rapportera. Existerande standarder inkluderar VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standards for SMEs) och NSRS (Nordic Sustainability Reporting Standard). 

CSRD:s rapporteringskrav bygger på de europeiska hållbarhetsrapporteringsstandarderna (ESRS). Dessa standarder täcker alla ESG-aspekter: miljöansvar, socialt ansvar och god styrning. Vissa standarder är obligatoriska, medan andra beror på dubbel materialitetsanalys (DMA). 

Dubbel materialitetsanalys är ett verktyg för företag att identifiera vilka hållbarhetsaspekter som är mest betydelsefulla för deras verksamhet. Analysen bedömer materialitet utifrån två perspektiv: 

Genom denna analys identifierar företag de hållbarhetsområden de måste rapportera om, utöver de obligatoriska standarderna. Detta säkerställer att rapporteringen fokuserar på de mest relevanta hållbarhetsaspekterna för företaget. 

Att uppfylla rapporteringskraven kräver noggrant och tidskrävande förberedelser. Det är klokt för företag att börja förbereda sig minst 12-18 månader innan den första rapporteringsperioden, även om deras tur att rapportera kommer senare. Noggranna förberedelser möjliggör en smidig övergång till de nya kraven. 

Förberedelserna omfattar flera steg: genomföra en dubbel materialitetsanalys, bedöma det aktuella läget, planera och implementera datainsamlingsprocesser, utbilda personal, fördela ansvar och skaffa nödvändiga system och verktyg. Dessutom handlar det om att sätta mål och mått och integrera hållbarhet i företagets verksamhet. 

Själva hållbarhetsrapporteringen är resultatet av samarbete mellan olika experter, vanligtvis inklusive ekonomi, produktion, HR och kommunikation. Rapporteringen kräver också ett starkt engagemang från ledningen, eftersom hållbarhetsteman måste integreras i företagets strategi och beslutsprocesser. 

Etteplans hållbarhetsexperter har omfattande kunskap inom alla hållbarhetsområden. Vi erbjuder stöd i varje steg av din hållbarhetsrapportering, från dubbel materialitetsanalys till rapportförberedelse. Vi hjälper företag i alla storlekar att utveckla effektiva rapporteringsprocesser anpassade efter deras unika behov. Kontakta oss idag för att säkerställa kvaliteten och efterlevnaden av din hållbarhetsrapportering!