Łukasz Rybka: Każdy projekt jest specyficzny i właśnie to mnie rozwija! Łukasz Rybka rozpoczął pracę w Etteplan Poland we Wrocławiu w lutym 2017 roku na stanowisku Specjalisty ds. Dokumentacji Technicznej. – W grudniu 2016 r. natrafiłem na ogłoszenie, że Etteplan poszukuje pracowników do nowotworzonego Działu Dokumentacji Technicznej. Zainteresowało mnie to. Akurat kontynuowałem studia o profilu humanistycznym z publikacji cyfrowej i sieciowej na Uniwersytecie Wrocławskim. Naszymi wykładowcami byli dydaktycy z Instytutu Bibliotekoznawstwa i Informacji Naukowej. Dzięki temu rozwinąłem, się w kierunku zarządzania informacjami i metadanymi – podkreśla Łukasz. Stanowiło to doskonałe uzupełnienie posiadanej już wiedzy z zakresu tworzenia instrukcji i dokumentacji technicznej. Pierwszy projekt, który Łukasz realizował w Etteplan dotyczył opracowania dokumentacji technicznej dla linii produkcyjnej opakowań. – Był to mój pierwszy projekt. Realizowałem go z nową koleżanką po fachu, Martyną Toporek. W ramach szkolenia w naszym oddziale w Eindehoven przygotowaliśmy wycinek dokumentacji dla linii produkującej opakowania dla kosmetyków – wspomina Łukasz. Innym razem tworzył dokumentację dla sterownika kotłów grzewczych. – Moim głównym zadaniem było opisanie funkcji i ich roli w oprogramowaniu. Był to dla mnie pierwszy projekt ściśle związany z oprogramowaniem i zwinnymi technikami prowadzenia projektu – opowiada. Ciekawym projektem było tworzenie dokumentacji technicznej dla mierników do pomiarów zapełnienia silosów. – Mierniki wykorzystywały materiały promieniotwórcze. Pierwszy raz spotkałem się z takim urządzeniem i rozwiązaniami. Wymagało to ode mnie większego zgłębienia wiedzy w danym temacie niż tylko dokonanie zwykłej analizy danych, które przesłał klient – mówi Łukasz. Różnorodność projektów pozwoliła mu na odkrywanie nowych horyzontów, zdobywanie wiedzy i rozwijanie swoich umiejętności. Łukasz obecnie współpracuje z Klientami i czuwa nad realizacją projektów. Lubi, kiedy może doradzić klientom i swoim członkom zespołu, w jaki sposób podejść do projektu. Dzielenie się wiedzą jest dla niego bardzo ważne. – Wymiana doświadczeń pozwala na rozwój nie tylko osobisty, ale także pozytywnie wpływa na budowanie kompetencji całego zespołu – podkreśla. To jednak nie wszystko. Jak sam przyznaje, rozmowy są ważnym elementem budowania zespołu. – Poruszanie różnych tematów w naszym gronie bardzo nas scala. Poznajemy lepiej siebie, jesteśmy zainteresowani punktem widzenia każdego z nas – mówi Łukasz. Jako Lead Documentation Specialist, Łukasz dba o realizację projektów. Jak sam przyznaje, projekty są różne i mają swoją specyfikę i ciekawym doświadczeniem. – Z każdej realizacji pamiętam to, co poszło bardzo dobrze, a także to, co mogło pójść lepiej. To jest dobra lekcja i okazja do rozwoju – tłumaczy Łukasz.
