Tanja Konrad: Ingenjör, mamma och facklig representant

Tanja Konrad har varit ingenjör inom hårdvaruavdelningen i Leverkusen sedan maj 2011 och bidrar med omfattande yrkeserfarenhet. Hennes karriär inleddes på Deutsche Bahn, där hon utbildade sig till energielektronik tekniker för anläggningsteknik. Livet bjuder ibland på intressanta vändningar: efter att järnvägsreparationsverkstaden stängdes flyttade Etteplan in i samma lokal i Leverkusen Opladen, vilket gjorde att Tanja återvände till sin gamla arbetsplats efter många år. “Det är lustigt att vara tillbaka här, även om mycket har förändrats,” säger hon med ett leende. 

Full av energi påbörjade Tanja ett fyraårigt kvällsprogram direkt efter sin utbildning. Hon minns särskilt sommaren 2001: "Det var då jag tog examen för att bevisa mina yrkes- och arbetsrelaterade undervisningskvalifikationer vid Handelskammaren i Köln, redan med en rund gravidmage. Och min dotter föddes precis i tid till sommarlovet," säger hon och skrattar. Denna kombination av ambition, humor och flexibilitet präglar hela Tanjas karriär. 

Efter att ha avlagt sin statligt certifierade examen som elektriker med inriktning mot energiteknik och processautomation 2002 valde Tanja medvetet att arbeta deltid. Etteplan stöttade denna flexibilitet från början, vilket gjorde att hon kunde förena sitt yrkesliv med privatlivet på ett harmoniskt sätt. 

Införandet av hybridarbete på Etteplan har öppnat nya möjligheter, inte bara för Tanja: “Tack vare flexibla arbetstider blir det mycket lättare att organisera familjelivet – pressen är borta,” förklarar hon. 

Genom sin nyfikenhet och mångsidighet fick Tanja lära känna många projekt och kunder under sin tid på Etteplan. Hon stödde aktivt teamen i detaljerad planering och bidrog återkommande med nya idéer. 

Sedan 2014 har hon arbetat nästan uteslutande på Chempark Leverkusen, där hon ansvarar för Lewatit-verksamheten – en spännande miljö där jonbytesteknik produceras för en mängd olika tillämpningar. Oavsett om det handlar om vattenrening eller vätskeavskiljning: lösningarna återfinns i flera industrier. 

Tillsammans med en kollega från Etteplan hanterar hon både den dagliga verksamheten och utmanande automatiseringsprojekt inom kemisk bearbetning. Regelbundna teammöten på kontoret används för att diskutera aktuella projekt och säkerställa ömsesidigt stöd. Om det uppstår flaskhalsar kan teamet snabbt och enkelt ställa upp. 

För Tanja handlar det om att arbeta tillsammans i ordets sanna bemärkelse – att leva ut Etteplans värde av Smarter Together. 

“Om det uppstår ett problem, räcker det oftast med ett telefonsamtal eller ett snabbt meddelande till kollegor eller ledning – och en lösning hittas tillsammans. Tanja uppskattar särskilt det okomplicerade stödet via Teams: hjälpen är aldrig långt borta och spontan hjälp är alltid garanterad,” säger hon med ett leende. Sedan 2022 är Tanja även medlem i arbetstagarorganisationen för Smart Factory-divisionen. Hon är starkt engagerad i att hitta sätt att förena anställdas intressen med företagets mål. 

Tanja är också full av energi i sitt privatliv: hon är en passionerad joggare och har deltagit i EVL-loppet i Leverkusen flera gånger – ett speciellt ögonblick när banan går direkt genom den imponerande BayArena. Etteplan stödjer anställda som gillar att träna och står även bakom sportevenemang som detta. Tanja tillbringar gärna sin fritid med vänner och familj eller reser, alltid på jakt efter nya intryck och inspirerande möten. 

Tanjas väg är ett levande bevis på hur nyfikenhet och öppenhet för nya utmaningar lönar sig. Särskilt när det blir knepigt, förlitar hon sig på ärlig kommunikation och snabb kontakt. “På Etteplan möter man kollegor som inte bara ger professionellt stöd, utan också alltid är öppna för personliga samtal. Detta skapar äkta vänskapsband som berikar arbetslivet och gör samarbetet speciellt,” rapporterar Tanja med påtaglig entusiasm.