Paweł Kopczyk: Fra Mechanical til Software Design Engineer

Er det muligt at udvikle sig inden for organisationen? Selvfølgelig! Dette er historien om Paweł Kopczyk, der startede med at arbejde hos Etteplan som mekanisk designer i testafdelingen og nu er Software Design Engineer med base i Wrocław, Polen. Det projekt, han oprindeligt var koblet på, sluttede efter seks måneder, og Paweł havde ikke lyst til at spilde tiden.

Da han over en kaffepause mødte kolleger fra andre afdelinger, blev han interesseret i softwareudviklernes arbejde. Han begyndte at programmere, mens han læste mekatronik, og han skrev også sin diplomafhandling inden for programmering af mikrocontrollere, så emnet var ikke helt ukendt for ham. ”Efter at have arbejdet med byggeri i årevis ønskede jeg at prøve noget nyt. Jeg havde en idé om at udvikle mine kompetencer i retning af programmering og front-end, så jeg begyndte at tage kurser inden for værktøjer og frameworks”, husker Paweł. I mellemtiden viste Paweł sine projekter til en af softwarecheferne. “Bartek fortalte mig, hvilke færdigheder, der var værd at udvikle ud fra et kunde- og virksomhedsbehov. Jeg kom til ham med de projekter, jeg arbejdede på derhjemme." Ledelsens støtte var en stor hjælp, det samme var støtten fra andre ledere, der var åbne over for Pawełs kompetenceudvikling. 

"Jeg lavede en liste over opgaver, som jeg havde brug for at gennemføre for at udvikle mig. Mit udgangspunkt var, at det var vigtigt for mig at være med til at ændre branchen,"

"Intet er gratis. Jeg var nødt til at vise engagement og vedholdenhed, og jeg er stolt af, hvad jeg har opnået."

Det hårde arbejde gav pote - Paweł blev en del af et softwareprojekt. Han startede som Junior Frontend-udvikler. Med tiden er hans appetit på udfordringer vokset, og nye projekter har givet ham mulighed for at udvikle sin erfaring. De sidste to år har han arbejdet på et interessant projekt som full-stack-udvikler, "software er et område, hvor jeg vil fortsætte med at udvikle mig," understreger Paweł.

Paweł værdsætter Etteplan ikke bare for den hyggelige atmosfære og sikkerheden. "På arbejdet er der altid en god og venlig atmosfære. Man kan snakke med alle og spørge om råd - også over morgenkaffen i køkkenet. Jeg har en god følelse af jobsikkerhed, hvilket også er meget motiverende. Fleksibilitet i mit arbejde er normen, der er med til at balancere livet. Den herskende arbejdskultur og mangfoldigheden af vores projekter gør, at arbejdet hele tiden er spændende."
Paweł er glad for muligheden for at arbejde i en international virksomhed, fordi han har kontakt til folk fra andre lande, hvilket giver ham mulighed for at lære om forskellige sprog og besøge kunder i Tyskland eller Finland.